「働き方改革」のアイディアは見える化にある～属人化をなくしチーム力アップ. こんにちわ！矢作です！ 我らがクエステトラも、あと数カ月で設立から6年が経過します。 この6年の間、多くの会社の BPM – Business Process Management – 活動をお手伝いしてきましたが、その中で「業務の可視化（見える化）」という言葉は本当によく使われてきました。 最近、「見える化」という言葉が広く使われるようになった。ソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの文脈において、「トヨタ生産方式」が再度見直されていることが理由の1つであるが、この「見える化」という漢字かな混じり語のベタっとしたインパクトも大きく貢献していると思う。 (2) 件名及び数量 地域包括ケア「見える化」システム機能強化開発業務一式 . 業務の“見える化”を導入する企業が増えています。“見える化”とはいったい何なのでしょうか？ そして、業務を“見える化”すると、いったい企業にどんな効果がもたらされるのでしょうか？ 一見理解しづらい“見える化”を、簡単にわかりやすくご紹介します。 当社（（株）日立東日本ソリューションズ）では近年，ビジネス規模やSI 事 佐藤 憲一. 業務フローを作ると、頭の中が整理される、仕事の順番がはっきりする、「見える化」により他人にも業務が分かる、などの効果があります。業務フローの作り方の紹介と、エクセルのテンプレートを提供 … ソフトウェア開発企業における業務プロセス 改革とプロジェクトの見える化 Business Process Innovation and Project Visualization in Software Development Company . 働き方関連法案が成立し、長時間労働を是正するため、残業時間の規制は「原則月45時間、年360時間」（繁忙期：年720時間、月100時間未満）と定められ、違反した企業には罰則が科せられます。
Sato Kenichi
2 意見の提出方法 (1) 意見の提出期限 平成 29 年4月4日 17 時 00 分（郵送による場合は必着のこと。） (2) 提出先 〒 100-8916 東京都千代田区霞が関 1-2-2
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