管理職は残業代をもらえるのか、もらえないのか。今回は管理職として働く予定の方や働いている方向けに残業事情について説明します。なぜ残業代をもらえないのか、深夜だともらえるのか。労働基準法的にはどうなのか等、詳しい情報盛りだくさんです。
管理職員特別勤務手当は深夜残業・休日出勤をする管理職公務員に支給される手当です。管理職クラスの公務員が平日深夜（午前5時～午前0時）や土日祝日に勤務した際に支給されます。 2020年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。国家公務員のボーナスは民間の給与事情をもとに法律によって決められています。国家公務員のボーナスの決まり方、気になる支給日についてご紹介します。 若手公務員 「管理職になるより、ヒラのままの方が稼げる」って課長が言っていたけど、本当なのだろうか？そんなに管理職手当って少ないのかな？行政機関によるだろけど、大体どのくらいの金額なのか … 管理職になると、この管理監督者に該当するので残業代が支払われないと思われますが、実は管理職と管理監督者は全く違うものです。では、管理監督者はどういう人のことなのでしょうか？管理監督者と判断される4つのポイントをご紹介します。 管理職員特別勤務手当は深夜残業・休日出勤をする管理職公務員に支給される手当です。管理職クラスの公務員が平日深夜（午前5時～午前0時）や土日祝日に勤務した際に支給されます。 【公務員と民間の違い】銀行出向経験のある元公務員が解説（公務員の仕事は楽なの？ その3） 2018.01.22 職員の残業代総量は予算で決められていて、各課ごとに配分がなされており、それ以上はどうにもならない仕組みになっています。 本記事では、40歳および40代全体の公務員（行政職）の年収について、国の公式統計をもとに詳しく書いています。国家公務員・地方公務員はもちろん、国家総合職・国家一般職・都道府県庁・政令市・特別区・市・町村での比較もしているので、必見ですよ！
公務員、特に市役所の職員って楽そうというイメージをお持ちの方も多いと思います。半分正解で半分不正解です。ここでは公務員が定時で帰れるのか残業時間はどれくらいで残業代が支給されるのかについてまとめています。 「管理職手当って平均額でどれくらい？」「管理職手当がついてから残業代が出ない…」など、よくわからないことも多いのではないでしょうか。かつて人事部・法務部に在籍していた筆者が、管理職手当の基礎知識を徹底解説します！ 部下を指揮する管理職は管理職であることを理由に、休日出勤や残業の手当が支給されないことがあります。これは管理職を労働基準法で言う管理監督者と混同している場合が多くあります。このような「名ばかり管理職」とならないためにも、管理職について理解を深めておきましょう。 本記事では、40歳および40代全体の公務員（行政職）の年収について、国の公式統計をもとに詳しく書いています。国家公務員・地方公務員はもちろん、国家総合職・国家一般職・都道府県庁・政令市・特別区・市・町村での比較もしているので、必見ですよ！ 2020年夏の公務員のボーナス平均支給額、ボーナス事情を紹介します。国家公務員のボーナスは民間の給与事情をもとに法律によって決められています。国家公務員のボーナスの決まり方、気になる支給日についてご紹介します。 あなたは「管理職には残業代が出ない」と思い込んでいませんか？実は管理職に残業代が出ないのは”法律上の管理職”の要素を満たす場合のみで、実際にはほぼ違法です。この記事では、管理職に残業代が出ない理由と、違法な場合の対応方法について解説します。 最近、公務員は思っている以上に激務であるとか、残業時間が多いとか、とにかく忙しい等の噂を耳にすることがあります。実際のところはどうでしょうか？このページでは、地方公務員・国家公務員と民間企業の残業時間を比較し、公務員と民間企業の残業の実態を検証しています。 出世をすることは、働くうえで一つの目標です。しかし、出世して課長職や管理職になったとたんに残業代が出なくなった方はいませんか？管理職には残業代の支給は基本的にはありませんが、その管理職は適正な運用がなされていなければ違法になります。